Hotline:
Doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài, và người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, không thể thiếu giấy phép lao động, giấy phép lao động do cơ quan thẩm quyền nhà nước Việt Nam Cấp, người có giấy phép lao động sẽ được làm việc ở Việt Nam.
Nhiều doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài, cũng như người lao động nước ngoài, chưa nắm được Quy trình cấp Giấy phép lao động (process for granting a work permit for foreigners), khó khăn khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, không làm đúng hồ sơ xin giấy phép lao động, nên không ít lượng hồ sơ bị trả về, nhiều doanh nghiệp không may bị thanh tra. Quy trình cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ giúp bạn dễ dàng hơn.
Giấy phép lao động( tên tiếng anh: work permit), được hiểu là một văn bản chứng thực cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nội dung giấy phép lapo động ghi rõ tổ chức uỷ thác công việc, vị trí và làm việc gì?.
Điều 25 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Khoảng thời gian mỗi lần được cấp giấy phép lao động không quá 2 năm, đối với trường hợp hợp đồng lao động dài hạn phải tùy vào trường hợp cụ thể. Người lao động phải trình bày nhu cầu công việc của mình, với tổ chức tư vấn làm giấy phép lao động để được kết quả đúng nhất về thời hạn của giấy phép. Thông tin được cập nhật tại website bộ lao động.
Các bước xin giấy phép lao động:
Bước 1: Người sử dụng lao động phải xin công văn chấp thuận lao động, tại Sở lao động – thương binh – xã hội tỉnh, thành phố. Thời gian xin chấp thuận phải trước 30 ngày, tính từ ngày dự kiến làm việc của người lao động.
Bước 2: Người sử dụng lao động tiến hành nộp hồ sơ, đề nghị cấp giấy phép lao động cho sở lao động – thương binh và xã hội. Thời gian trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày dự kiến làm việc.
Bước 3: Từ ngày nhận Hồ sơ đề nghị, trong vòng 7 ngày, sở lao động – thương binh và xã hội sẽ cấp giấy phép lao động. Trường hợp hồ sơ chưa đúng sẽ báo bổ sung chỉnh sửa.
Bước 4: Sau khi nhận được giấy phép lao động, giữa người lao động và người sử dụng lao động, tiến hành ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, trước ngày làm việc.
Bước 5: Sau khi ký kết hợp đồng làm việc, trong vòng 5 ngày, người sử dụng lao động phải nộp phải nộp bản sao ký kết(tại bước 4) cho cơ quan cấp giấy phép lao động.
Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài cần gì?
Lưu ý: Khi làm hồ sơ xin giấy phép lao động nên tìm hiểu trước, vì hồ sơ phức tạp, nếu chúng ta không chuẩn bị một bộ hồ sơ hợp lệ, khi nộp hồ sơ lên sở lao động để xin đăng ký giấy phép lao động, bạn sẽ mất thời gian để cập nhật lại hồ sơ cho hợp lệ.
Để mọi người nắm đầy đủ thông tin, chúng tôi cập nhật thêm một bài viết mới về hồ sơ làm giấy phép lao động, nhấp chuột tại đây để lấy thông tin.
Đối với người lao động nước ngoài, yêu cầu phải có sức khỏe tương đương với vị trí công việc, chính vì vậy phải cung cấp tình trạng sức khỏe của mình, khi nộp hồ sơ cấp mới giấy phép lao động. Để đảm bảo kết quả khám, theo quy định giấy khám sức khỏe phải được xin tại cơ quan y tế cấp tỉnh, người nước ngoài có thể xin tại Việt Nam, hoặc nơi đăng ký thường trú của mình.
Việc chuẩn bị hồ sơ khá phức tạp, đối với những người không có nhiều thời gian hoặc không am hiểu các giấy tờ. Bạn nên chọn cho mình một địa chỉ cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động uy tín, chi phí nhờ dịch vụ hỗ trợ không quá cao đây là biện pháp giải quyết nhanh nhất.
Đối với những người muốn tự mình đi đăng ký, chúng ta có thể tham khảo cách xin giấy phép lao động tại website DHLaw. Tại DHLaw tư vấn miễn phí quy trình làm giấy phps lao động, nếu bạn không hiểu những thông tin trên website có thể liên hệ trực tiếp.
Có nhiều doanh nghiệp muốn nâng cao trình độ, sự phát triển của doanh nghiệp bằng cách sử dụng người nước ngoài, kèm theo đó là doanh nghiệp nước ngoài đầu tư ở Việt Nam rất nhiều, trong tương lai doanh nghiệp nước ngoài và lao động người nước ngoài sẽ tăng trưởng. Sự có mặt Dịch vụ làm giấy phép lao động của DHLaw, sẽ giúp việc xin giấy phép lao động dể dàng hơn.
Gần 10 năm kinh nghiệm, làm việc cho các doanh nghiệp lớn giải quyết vấn đề sử dụng lao động người nước ngoài, DHLaw được xếp hạng là Công ty luật uy tín tại TPHCM, Khách hàng ngày một tự tin sử dụng các dịch vụ DHLaw cung cấp.
Bạn cần được tư vấn sử dụng lao động người nước ngoài, và các vấn đề khác liên quan đến doanh nghiệp như: thành lập doanh nghiệp, mua bán và sát nhập, giấy phép lao động, báo cáo chính...liên hệ công ty luật DHLaw để được hỗ trợ nhanh nhất.
Xem thêm: Thủ tục miễn giấy phép lao động ở Việt Nam
_________________________________________
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Bộ phận Tư vấn DHLaw.
Add: 185 Nguyễn Văn Thương , Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Hotline 24/24: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.
