Tăng mạnh tiền lương tối thiểu vùng từ năm 2020

Sẽ tăng mạnh tiền lương tối thiểu vùng từ năm 2020 là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018. Nghị quyết này nội dung chủ yếu về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Xem thêm:

>> Dự kiến sẽ bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động

>> Thủ tục khai lệ phí trước bạ đối với nhà, đất từ ngày 10/4/2019

[caption id="attachment_14637" align="aligncenter" width="450"]

Tăng mạnh tiền lương tối thiểu vùng từ năm 2020[/caption]

Theo đó, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam nêu rõ:

- Thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Hiện hành, mức lương tối thiểu vùng chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình của họ; bởi vậy, từ năm 2020 sẽ điều chỉnh tăng mạnh tiền lương tối thiểu vùng thì mới đảm bảo được yêu cầu của quy định nêu trên.

- Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo các nội dung của Đề án cải cách chính sách tiền lương được phê duyệt.

Đồng thời, Nghị quyết 27 còn đề cập đến nhiều nội dung quan trọng khác, như là: Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ tăng vượt bậc từ năm 2021; bãi bỏ lương cơ sở, áp dụng 05 bảng lương mới từ năm 2021…

Xem thêm các tin tức pháp luật của DHLaw tại đây.

Nguồn: Thư viện pháp luật

_________________________________________

Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tư vấn DHLaw.
Add: 185 Nguyễn Văn Thương , Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Hotline 24/24: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.