Dự kiến sẽ bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động

Bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” năm 2019. DHLaw nói rõ dưới đây.

Xem thêm:

>> Hướng dẫn thi hành Luật nhà ở 2014

>> Các đối tượng được tăng lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2019

Hiện nay, việc nghỉ lễ, tết được thực hiện theo Điều 115. Nghỉ lễ, tết của Bộ luật Lao động 2012:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Tuy nhiên, tại Quyết định 260/QĐ - LĐTBXH ngày 05/3/2019 về Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” năm 2019 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có nêu rõ về việc bổ sung 01 ngày nghỉ lễ: Ngày Tri ân người có công (ngày 27 tháng 7 dương lịch).

[caption id="attachment_13759" align="aligncenter" width="595"]Bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động Bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động[/caption]

Đài truyền hình Việt Nam có trách nhiệm truyền thông trên đài truyền hình Việt Nam; Tạp chí Lao động và Xã hội có trách nhiệm truyền thông trên tạp chí ngành Lao động, thương binh và xã hội về vấn đề này

Việc bổ sung 01 ngày nghỉ lễ: Ngày tri ân người có công (ngày 27 tháng 7 dương lịch) sẽ được hiện thực hóa khi Quốc hội bổ sung nội dung mới này vào Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Dự kiến tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội Khóa XIV (diễn ra giữa năm 2019) Quốc hội sẽ cho ý kiến về Bộ luật Lao động (sửa đổi) và tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội Khóa XIV (diễn ra cuối năm 2019) Quốc hội sẽ thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Nguồn: Thư viện pháp luật

—————————————————————————–

Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tư vấn pháp lý DHLaw
Add: 185 Nguyễn Văn Thương (D1 cũ), Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Tell: (028) 66 826 954     
Hotline: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!


Bài viết liên quan

Đánh giá chất lượng dịch vụ, bạn nhé!
0

Dự kiến sẽ bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ cho người lao động

0 0 đánh giá

Chọn đánh giá

Hãy để lại câu hỏi của bạn bên dưới, chúng tôi sẽ trả lời TRONG 15 PHÚT

SĐT và email sẽ được ẩn để bảo mật thông tin của bạn