Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nam người nước ngoài

Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nam người nước ngoài được quy định tại Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH. Đây là Nghị quyết về việc công bố thủ tục hành chính mới, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực BHXH thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ LĐ-TB&XH.

Xem thêm:

>> Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

>> Mức đóng BHYT theo hộ gia đình tăng thêm 7,19% từ 1/7/2019

Theo đó, thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với Người lao động nước ngoài là nam, đang đóng BHXH bắt buộc có vợ sinh con như sau:

Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ Người lao động, Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ thai sản theo quy định này nộp cho cơ quan BHXH.

Bước 3: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ Người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho Người lao động; Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hồ sơ hưởng chế độ bao gồm:

Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.
Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
Danh sách Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do Người sử dụng lao động lập.
Giấy tờ của Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam do cơ quan nước ngoài cấp thì phải được dịch ra Tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/12/2018.

Nguồn: Thư viện pháp luật

_________________________________________

Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tư vấn DHLaw.
Add: 185 Nguyễn Văn Thương , Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Hotline 24/24: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.