Hotline:
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi Công văn 4092/LĐTBXH - ATLĐ đến các cơ quan liên quan xin ý kiến về ngày nghỉ Lễ, Tết năm 2018 để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Xem thêm:
>> Hướng dẫn mới về tham gia BHXH bắt buộc đối với công an cấp xã
Theo đó, phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2018 được Bộ đề xuất như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 7 ngày liên tục.
Cụ thể, được nghỉ từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Trong đó, từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 18/02/2018 là các ngày nghỉ Lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hàng tuần.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày Thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật.
Các đơn vị dựa vào đề xuất trên để góp ý và gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 10/10/2017
Xem chi tiết tại Công văn 4092/LĐTBXH - ATLĐ ngày 27/9/2017.
—————————————————————————–
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Bộ phận Tư vấn pháp lý DHLaw
Add: 185 Nguyễn Văn Thương (D1 cũ), Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Tell: (028) 66 826 954
Hotline: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.
