Hotline:
Trong tháng 9/2019 có nhiều chính sách về doanh nghiệp, lao động, tiền lương,… bắt đầu có hiệu lực, cụ thể là từ ngày 11 đến ngày 20/9/2019. Trong đó nổi bật là chính sách gì? Hãy cùng DHLaw tham khảo qua nội dung bài viết sau.
Đây là nội dung mới tại Thông tư 47/2019/TT-BTC về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin doanh nghiệp, lệ phí đăng ký doanh nghiệp.
Theo đó, mức thu lệ phí đăng ký doanh nghiệp (Cấp mới, cấp lại, thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp,..) giảm từ 100.000 đồng/lần theo quy định hiện hành xuống còn 50.000 đồng/lần.
Ngoài ra, phí công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp cũng giảm xuống còn 100.000 đồng/lần, thay vì mức thu 300.000 đồng/lần như hiện nay.
Mức thu phí cung cấp thông tin doanh nghiệp như: Cung cấp thông tin Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện,...được giữ nguyên như hiện hành.
Thông tư 47/2019/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 20/9/2019, đồng thời bãi bỏ Thông tư
215/2016/TT-BTC ngày 10/11/ 2016 và Thông tư
130/2017/TT-BTC ngày 04/12/2017.
Thông tư
10/2019/TT-BNV hướng dẫn việc xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành văn thư có hiệu lực từ ngày 20/9/2019.
Theo đó, áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với các ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư 14/2014/TT-BNV ngày 31/10/2014, cụ thể là:
- Ngạch văn thư chính (mã số 02.006) áp dụng bảng lương công chức loại A2 (nhóm 1);
- Ngạch văn thư (mã số 02.007) áp dụng bảng lương công chức loại A1;
- Ngạch văn thư trung cấp (mã số 02.008) áp dụng bảng lương công chức loại B.
Nếu công chức được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư trung cấp nhưng có trình độ cao đẳng trở lên thì bổ nhiệm vào ngạch văn thư trung cấp và áp dụng bảng lương của công chức loại B.
Thông tư 09/2019/TT-NHNN về chế độ báo cáo định kỳ của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Việt Nam hướng dẫn cụ thể thời gian chốt số liệu báo cáo định kỳ như sau:
- Báo cáo định kỳ hằng tháng: Tính từ ngày 15 tháng trước đến ngày 14 của tháng thuộc kỳ báo cáo.
- Báo cáo định kỳ hằng quý: Tính từ ngày 15 của tháng trước kỳ báo cáo đến ngày 14 của tháng cuối quý thuộc kỳ báo cáo.
- Báo cáo định kỳ 6 tháng:
+ Thời gian chốt số liệu 6 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo.
+ Thời gian chốt số liệu 6 tháng cuối năm được tính từ ngày 15 tháng 6 đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.
- Báo cáo định kỳ hằng năm: Tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.
- Với các báo cáo không chốt được số liệu theo thời hạn trên, đơn vị xây dựng chế độ báo cáo chọn thời điểm chốt số liệu gần nhất với thời hạn chốt số liệu kỳ báo cáo tương ứng và đảm bảo thời hạn gửi báo cáo.
Thông tư 09/2019/TT-NHNN có hiệu lực thi hành từ ngày 16/9/2019.
Nghị định 67/2019/NĐ-CP về phương pháp tính, mức thu tiền cấp quyền khai thác khoáng sản quy định 02 trường hợp được hoàn trả lại tiền cấp quyền khai thác khoáng sản, bao gồm:
- Trường hợp trả lại toàn bộ mỏ, số tiền cấp quyền khai thác khoáng sản do tổ chức, cá nhân đã nộp đối với trữ lượng khoáng sản được phép đưa vào thiết kế khai thác, nhưng chưa tiến hành khai thác hoặc khai thác chưa hết sản lượng theo tiến độ nộp tiền cấp phép khai thác.
- Trường hợp cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền quyết định thu hồi giấy phép theo Điểm d Khoản 1 Điều 58 Luật khoáng sản thì tổ chức, cá nhân được hoàn trả tiền cấp quyền khai thác khoáng sản theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
Nghị định 67/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/9/2019.
Xem thêm:
Doanh nghiệp nhỏ và vừa là gì?
Làm hộ chiếu online tiến hành như thế nào?
Nguồn: Thư viện pháp luật
_________________________________________
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Bộ phận Tư vấn DHLaw.
Add: 185 Nguyễn Văn Thương , Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Hotline 24/24: 0909 854 850
Email: contact@dhlaw.com.vn
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.
